Lowongan Pekerjaan Pt Isuzu Astra Motor Indonesia
Dibawah distributor tunggal Isuzu Sales Operation (ISO) ditawarkan kendaraan komersil multi fungsi yang terdiri dari Panther (MPV), Isuzu Pick-up, D-Max (Pick-up 4×4), Bison (Pick-up), N series (Light Truck/kategori 2) dan F series (Medium Truck/ kategori 3). Kinerja segmen komersil Isuzu meningkat dari sisi pangsa pasar, sementara Isuzu Panther terlihat menurun alasannya yakni kecenderungan konsumen untuk beralih pada kendaraan beroda empat yang lebih kecil.
Pada tahun 2012, fokus kerja lebih terarah pada peningkatan. PT Isuzu Astra Motor Indonesia melalui harga kompetitif dan taktik pengembangan produk PT Isuzu untuk lebih meloyalkan para pelanggannya.
PT Isuzu Astra Motor selanjutnya melaksanakan peningkatan pangsa pasar segmen kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian gres untuk melengkapi kategori F series secara menyeluruh dan melaksanakan penyempurnaan pada 7 varian N series.
Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan, dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet (Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai sparepart kendaraan beroda empat diesel Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota.
Akhirnya pada tahun 2008, penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4 Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komdalam jabatan saham bermetamorfosis PT. Arya Kharisma (Astra Int’l) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS dengan demikian diputuskan nama PT. Pantja Motor bermetamorfosis PT Isuzu Astra Motor.
Alamat kantior sentra :
PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30
Sunter Jakarta 14330
Telp : (021) 6501000
Fax : (021) 6517777
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan Pada tahun ini PT Isuzu Astra Motor kembali membuka Lowongan pekerjaan Paling Baru bagi para pencari kerja yang gres lulus ataupun yang telah mempunyai pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang diharapkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang diharapkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun kualifikasi nya sebagai berikut :
BAGIAN IT STAFF ( isyarat : ECC IT )
PERSYARATAN :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min D3 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan IT / Manajemen Informasi / Sistem Informasi
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Diutamakan mempunyai pengalaman pada bidang terkait
- Memiliki kemampuan yang baik dalam bidang data analisis
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
BAGIAN PRODUCTION STAFF ( isyarat : ECC AP )
PERSYARATAN :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min D3 atau S1
- Berasal dari jurusan Teknik Mesin / Elektro / Industri
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang manufaktur / produksi di industri otomotif
- Memiliki jiwa memimpin yang baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
- Bersedia ditempatkan di wilayah kab Karawang – Jawa barat
BAGIAN FINANCE ACCOUNTING STAFF ( isyarat : ECC FA )
PERSYARATAN :
- Umur max 28 tahun
- Pendidikan min D3 / S1 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan Akuntansi / Perpajakan / Keuangan
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Diutamakan mempunyai pengalaman pada bidang terkait
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
BAGIAN AFTER SALES STAFF ( isyarat : ECC SVC PAR )
PERSYARATAN :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
- IPK min 2.75
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
- Bersedia untuk melaksanakan perjalanan dinas sewaktu-waktu
BAGIAN SALES MARKETING ANALYST ( isyarat : ECC SA )
PERSYARATAN :
- Umur max 26 tahun
- Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
- Berasal dari jurusan Teknik Industri / Penjualan / Manajemen
- IPK min 2.75
- Diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang Marketing
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
CARA MELAMAR :
Bagi anda para pencari kerja yang berminat dengan Lowongan pekerjaan PT Isuzu Astra Motor Indonesia diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan , segera melengkapi berkas lamaran kerja mencakup surat lamaran kerja, Ijazah, Transkrip nilai, CV dan berkas komplemen lamaran kerja menyerupai yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara registrasi yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :
recruitment@isuzu.astra.co.id
TERIMAKASIH
Anda Telah Berkunjung Dan membaca LoKer (Lowongan Kerja) Terbaru dari google.com. Jika Info ini Bermanfaat anda sanggup membagikannya ke rekan-rekan anda semua melalui sosial media dibawah ini.
Demikianlah Artikel Lowongan Pekerjaan Pt Isuzu Astra Motor Indonesia
Demikian artikel yang dapat saya berikan untuk kalian semua mengenai Lowongan Pekerjaan Pt Isuzu Astra Motor Indonesia kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di Lowongan Pekerjaan Lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Pekerjaan Pt Isuzu Astra Motor Indonesia dengan alamat link https://lokerberitakerja.blogspot.com/2018/04/lowongan-pekerjaan-pt-isuzu-astra-motor.html
0 Response to "Lowongan Pekerjaan Pt Isuzu Astra Motor Indonesia"
Post a Comment